Покорение фондового рынка младшим сотрудником - Том 1. Глава 7

Рю Тэхва объясняет подчинённым, что лично проверяет их работу ради порядка, и просит не бояться прошлых ошибок. За обедом коллеги обсуждают, что он строго следует инструкциям и когда-то стал самым молодым руководителем стратегического подразделения, а проблемы начались из-за отказа важному клиенту: тот увёл деньги в другую компанию. Докёну же в обед достаётся пожилой клиент, который доверяет только ему — тот ведь не пытается ничего навязать.